De Keynotes

Ga voor een robuust doel, doe dat vooral samen en zoek het vooral ook in de regio. dat was de boodschap van Wim de Ridder, maak de creativiteit los en laat gebeuren wat kan. Stimuleer met prijsvragen en wacht niet op de gevestigde orde. Je kunt tenslotte ook zelf aan de slag je hebt geen productie bedrijf nodig om te starten. Google heeft dat laten zien met zijn zelfsturende auto en daarmee de markt gelijk opgeschud en Tesla werkt aan volledige electrisch mobiliteit. Maar denk ook aan diverse 3D presentaties of de mogelijkheid om geheel zelfstandig een web shop te openen etc.

Ontwikkelbanen zijn de "Job" van morgen zie in dat kader ook het artikel "ben ik nou kapper of kan ik knippen" zie ook

Voorbereid op de toekomst met Eduscrum

Helaas kon de oorspronkelijke presentator niet komen, dat werd meteen even uitgelegd door Koen Vos en we zijn fris van start gegaan in deze workshop van ROC de Friese Poort. Koen is opleidingsmanager en vind dat we samen de opleiding vorm kunnen geven. Daar hoort de student dus uitdrukkelijk bij en de inspiratie voor deze werkwijze komt natuurlijk uit het Rijnlands model.

De Friese Poort is een "degelijke" school, dat kan soms wel eens lastig zijn als je wilt vernieuwen op basis van deze Scrum methodiek. Men is toch gestart en komt vrij van de traditionele werkwijze.

Er zijn Denkhamsters, Beslishamsters, Praathamsters en Doehamsters. Die groep moet natuurlijk worden samengebracht, een dergelijke structuur kan niet meer als je wilt gaat scrummen. We komen zo ook weer op het thema van het nieuwe werken. Dat is iets meer avontuur, een trektocht op zoek naar de mogelijkheden van morgen in gemengde teams.

Ben ik nou kapper of kan ik knippen ???

Als ik maar niet de appendix hoef te zijn van een machine of organisatie”. Een boeiende uitspraak in het programma “Tegenlicht” over het “nieuwe werken”. Dat is overigens wat anders dan wat MS bedoelt met het “Nieuwe Werken”. Ik heb vanavond (23-3-2015) naar Tegenlicht gekeken, terwijl heel Nederland  “Boer zoekt vrouw” aan het bekijken was, tenminste als ik de kijker statistieken mag geloven. Een opvallend Item was “Ik had notificatie stress” van een notificatiefilosoof. Kortom hoor ik er nog wel bij, daar gaat het natuurlijk om! Ben ik nog wel onderdeel van een systeem, doe ik er nog wel toe ???? Wie ben ik, wat kan ik en wat vinden ze dan van mij.

Een basisinkomen is leuk, maar ik wil er wel zijn, wat betekenen, er toe doen. Is dat een baan voor het leven (b.v. leerling postbesteller), met een hypotheek en een pensioen, of ???. Hoe regelen we dat dan?? Moet ik een volgzaam individu zijn of draag ik mijn steentje bij. Is een baan nog wel en job, of ben ik de combinatie van mijn kwaliteiten, beantwoord ik de vraag van mijn omgeving. Die baan blijft, maar wel anders, individueel met kansen, oog voor mogelijkheden en aanpassingsgericht. Daar moeten we als onderwijs #novacollege wel op inspelen. Het gaat echt veel sneller dan we denken !!!!!!

Naast de Tegenlicht documentaire is ook dit filmpje de moeite waard om te bekijken. #novacollege #cvimc